lunes, 10 de septiembre de 2012

11 de septiembre - DÍA DEL MAESTRO

Mañana  11 se celebra el Día del Maestro en conmemoración de un nuevo aniversario del fallecimiento de Domingo Sarmiento, el Maestro de la Patria.
No hay argentino que haya contribuido más al desarrollo de la educación que Domingo Faustino Sarmiento. Durante su Presidencia (1868-1874) se propuso elevar el nivel social de amplios sectores de la sociedad a partir de una fuerte acción educativa impulsada por el Estado. Sarmiento abogó por una educación popular: “Lo que necesitamos primero es civilizarnos, no unos doscientos individuos que cursan las aulas, sino unos doscientos mil que no cursan ni las escuelas”.
Sarmiento explicaba: "Para tener paz en la Argentina, para que los montoneros no se levanten, para que no haya vagos, es necesario educar al pueblo en la verdadera democracia, enseñarles a todos lo mismo, para que todos sean iguales... para eso necesitamos hacer de toda la república una escuela."


Desde este espacio queremos saludar a todos los maestros en su día y celebrar junto a ellos esta hermosa profesión que solo tiene sus frutos con mucho amor y vocación.-

viernes, 31 de agosto de 2012

Primera encuesta nacional de docentes privados


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Se realizará del 3 de septiembre al 2 de noviembre

Conocer la realidad para poder transformarla

Se lanzó la Primera Encuesta Nacional de Docentes Privados sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. En el acto estuvieron presentes Marisa del Carmen Díaz, Subsecretaria de planeamiento educativo de la Nación y Mario Almirón, el Secretario General de SADOP.
“Para tomar una decisión política tenemos que estar informados, siempre una decisión política tiene un impacto colectivo, y pone en clave de acción procesos de cambio y de transformación”, aseguró Marisa del Carmen Díaz, Subsecretaria de planeamiento educativo de la Nación. Durante el acto de presentación de la Primera Encuesta Nacional de Docentes Privados sobre condiciones y medio ambiente de trabajo que llevará acabo SADOP del 3 de septiembre al 2 de noviembre.
Por su parte el Secretario General de SADOP, Mario Almirón expresó que desde el Sindicato “reclamamos y exigimos una actitud distinta de nuestros empleadores”, y por eso imprescindible la encuesta, para tener datos precisos para fundamentar los reclamos en “un diagnóstico”.
La Encuesta Nacional permitirá obtener información fehaciente y actualizada sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo de los docentes de instituciones de gestión privada. Estos datos servirán como material testimonial a la hora de exigir derechos en negociaciones colectivas de trabajo y aportará al análisis y debate de cara al accionar sindical que desde el Sindicato se acuerde realizar.
“Tenemos que conocer la realidad para poder trasformarla”, remarcó Almirón, y agregó que “desde SADOP vamos a realizar todas las acciones necesarias para mejorar la calidad laboral de todos los compañeros”.
Según la Subsecretaria nacional “la manera en que está pensada y planteada la encuesta habla muy bien de cómo se está pensando el futuro de la educación y en particular el futuro de los docentes” por eso “vamos a esperar con mucho interés los resultados de esta encuesta”.
El relevamiento será anónimo, confidencial y representará al colectivo de los docentes que trabajan en establecimientos de gestión privada, pertenecientes a la educación común en primarios y secundarios de todo el país. Será una encuesta autoadministrada y se relazará del 3 de septiembre al 2 de noviembre.

Fuente:  Sadop.net

jueves, 30 de agosto de 2012

CRONOGRAMA DE PAGO

El cronograma dado a conocer por el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas es el siguiente:
Viernes 31 de agosto: amas de casa de Paraná e interior y beneficiarios de la Ley 4035.
Lunes 3 de setiembre, disponible en los cajeros desde el sábado 1: Policía y Servicio Penitenciario,
Martes 4 de setiembre: Ministerio de Salud.
Miércoles 5 de setiembre: administración central; Dirección Provincial de Vialidad (DPV); Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) y jubilados hasta 3.000 pesos.

Jueves 6 de setiembre: docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento 20.000.001 en adelante; docentes y no docentes de escuelas privadas y jubilados desde 3.001 pesos hasta 4.000 pesos.

Viernes 7 de setiembre; docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000

Lunes 10 de setiembre: trabajadores de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial, magistrados y funcionarios del Poder Judicial

lunes, 27 de agosto de 2012

Los docentes privados no queremos ser privados de la negociación colectiva


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 La ausencia de negociación colectiva impide mejorar las condiciones de trabajo de los docentes privados. La responsabilidad es de los empleadores de la enseñanza de gestión privada. SADOP va a adoptar todas las medidas legítimas de acción sindical disponibles.

 Por Mario Román Almirón
Secretario General de SADOP - Consejo Directivo Nacional
El nivel de negociación colectiva actual en Argentina es el más elevado en términos históricos. Desde 2004 el Gobierno Nacional encabezado por el Presidente Néstor Kirchner impulsó como una de sus políticas centrales en materia laboral el fomento de la negociación colectiva. Las paritarias fueron y son un instrumento que permite a la vez, mejorar las condiciones de vida y de trabajo de millones de argentinos y redistribuir la riqueza. La derogación de la oprobiosa Ley 25250 (la ley "Banelco") y la sanción de la Ley de Ordenamiento Laboral 25877 en 2004, permitieron un marco de negociación protectoria de los derechos de los trabajadores, cambiando el paradigma de la flexibilización laboral vigente en los 90.
Si bien se observa un peso mayoritario en la incorporación de cláusulas referidas a las remuneraciones, también tiene continuidad desde 2004 el tratamiento de las demás condiciones de  trabajo.
Entre 2004 y 2011 se firmaron en nuestro País 9.337 convenios y acuerdos colectivos, alcanzando actualmente sus beneficios a 4.235.000 trabajadores registrados, según datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Un par de cuadros elaborados a partir de esos datos permite ver la notable evolución en el número de convenios y acuerdos celebrados y el incremento por año de la cantidad de trabajadores beneficiados.

La  actitud  de  SADOP
El Sindicato de los Docentes Privados no va a limitarse a señalar y denunciar esta situación injusta. Va a adoptar todas las medidas legítimas de acción sindical disponibles para que los beneficios que tienen en nuestro País millones de trabajadores lleguen también a los docentes de escuelas y colegios privados.
SADOP tiene la voluntad de realizar lo necesario para que sus representados tengan en la realidad mejoras en sus Condiciones de Vida y de Trabajo por medio de la negociación colectiva.
Ese es nuestro compromiso.
 Fuente: Sadop.net
Continua................

sábado, 25 de agosto de 2012

Plan de lucha Docente

Docentes privados anunciaron un plan de lucha que no afectará el dictado de clases También juntarán firmas para que se reforme la Ley de Impuesto a las Ganancias

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) anunció un plan de lucha consistente en reuniones de delegados en distintas localidades de la provincia, del 29 al 31 de agosto. Las medidas obedecen al pedido por mejoras salariales y ante la falta de un llamado de paritarias, entre otros puntos. También juntarán firmas y solicitarán audiencias a legisladores nacionales entrerrianos, para que se reforme la Ley de Impuesto a las Ganancias. El 7 de septiembre mantendrán un plenario en Paraná, para definir la continuidad de los reclamos.“Nos reunimos como Consejo Directivo y decidimos que se concretarán reuniones de delegados. Esos días les enviaremos un informe con los temas por los cuales estamos reclamando”, indicó la secretaria General de Sadop.

En ese sentido, sostuvo que el gremio reclama una paritaria del sector: “Por eso empezamos una campaña de concientización y de afiches por el pedido de paritaria. Otros puntos serán la recomposición salarial, las asignaciones familiares y el salario mínimo, vital y móvil”, añadió, en declaraciones a APF.

En cuanto a la recomposición salarial, recordó que la semana pasada se reunieron con el ministro de Educación, Eduardo Lauritto, quien les manifestó la imposibilidad del gobierno de otorgar aumentos, ya que con esfuerzo estaba cumpliendo con el pago de los sueldos en tiempo y forma.

Por otra parte, manifestó que comenzarán una campaña de recolección de firmas, ya que el gremio se encuentra trabajando en un proyecto de reforma de la Ley Nº 20.618 de Impuesto a las Ganancias. En tanto, a nivel provincial pedirán audiencia a los legisladores nacionales por Entre Ríos, para notificarlos de la iniciativa.
Fuente:  AnalisisDigital

miércoles, 15 de agosto de 2012

Se acordaron las bases para cubrir cargos directivos


Representantes del Consejo General de Educación (CGE) y de los cuatro gremios docentes acordaron las bases que regirán el nuevo sistema de concursos de oposición, para la cobertura de cargos directivos. La intención es reconocer y garantizar el derecho de los profesionales al ascenso en la carrera, resignificando el rol del Estado como garante y responsable de diseñar e implementar políticas que aseguren la concreción de tal derecho. Los requisitos para esa fueron presentados al Ministerio de Trabajo de la provincia.El acuerdo fue el producto de un proceso en el cual funcionarios entrerrianos y representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), de la Unión Docentes Argentinos (UDA) y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), definieron los requisitos para el concurso de oposición.

Al respecto, la presidenta del CGE, Graciela Bar, sostuvo que “es de suma importancia el lugar que ocupa la formación en estas bases, pues demuestra un compromiso de todos con el derecho de los docentes al ascenso en la carrera, a través de la realización de trayectos formativos”.
Continúa..........

REUNION DE SADOP CON EL MINISTRO DE EDUCACIÓN

En reunión con Sadop, Lauritto remarcó que no hay posibilidad de realizar un aumento salarial
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) se reunió este martes con el ministro de Educación, Eduardo Lauritto, y el funcionario les explicó que no hay posibilidad de aumento salarial. En este contexto, la secretaria General del gremio, la secretaria General,  comentó que el titular de la cartera educativa expresó que “no hay disponibilidad ni posibilidad de recomponer el salario”. Además, Lauritto dejó abierto el diálogo, pero los docentes dijeron que si no hay una propuesta, “no tiene sentido”. Asimismo, indicó que “analizaremos esta semana o la próxima la respuesta en Consejo Directivo y veremos con nuestro cuerpo de delegados cómo continuaremos”.La sindicalista sostuvo que “reclamamos la reapertura de la mesa salarial, que es algo que no conseguimos en julio y por lo cual hicimos dos días de paro”.

Sin embargo, según relató Ciarrocca a APF, el ministro “fue muy claro al decirme que el gobierno ha hecho un esfuerzo para pagar los sueldos en tiempo y forma, y para pagarnos el 5 por ciento de aumento que nos dieron para el mes de julio, algo que ya estaba acordado desde marzo, y que momentáneamente no había disponibilidad ni posibilidad, al menos por ahora, de recomponer el salario”. Y añadió que “hemos visto que por la inflación diaria y el costo de vida, ese porcentaje no era suficiente”.

El otro tema que se tocó en la reunión fue el de las viviendas. En esa línea, comentó que “estamos participando en las paritarias de viviendas y el primer tramo que se tratará será para aquellos compañeros de la educación que ya cuenten con terrenos”.

La sindicalista expresó que le llevó un listado con los agremiados a Sadop que están en condiciones de ser contemplados en un primer tramo de un plan de viviendas, ya que poseen terrenos para edificar. Y enumeró que “hay docentes de Feliciano, Concordia, Diamante, Concepción del Uruguay, Nogoyá, Gualeguaychú y Paraná. Son unos 30 trabajadores, según un relevamiento que hicimos”.

FUENTE:  Analisisdigital.com.ar  

NOVEDADES

Un espacio de difusión, que nuestros compañeros docentes privados merecen.-