sábado, 5 de abril de 2014

El lunes 7 : Nueva convocatoria a los gremios docentes

El gobierno convocó a los gremios docentes y formularía una nueva propuesta salarial
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AGMER confirmó que recibió la convocatoria para el lunes.
05/04/14
Desde la Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) informaron que recibieron una convocatoria del Juzgado Laboral N° 1 a una audiencia de conciliación, para el próximo lunes a las 11:30, en la que el gobierno formulará una nueva propuesta salarial. “Con esta convocatoria, se da respuesta a la exigencia de AGMER de adelantar los tiempos previstos, a fin de garantizar un amplio debate de la propuesta salarial y evitar demoras que sólo extienden el conflicto”, indicaron desde el gremio docente. Luego agregaron: “Esperamos que esta nueva propuesta del gobierno provincial sea superadora de la que fue rechazada por nuestro Congreso Extraordinario y esté en consonancia con la contrapropuesta que presentó el sindicato”. "Luego de conocerse el lunes el nuevo ofrecimiento del gobierno, será el conjunto de los trabajadores de la educación quienes evaluarán la propuesta, en el marco del Congreso Extraordinario -que está en cuarto intermedio- y teniendo en cuenta el recorrido realizado en la pela por un salario digno",

 publicó El Once.

jueves, 3 de abril de 2014

RADIO SADOP - Nación

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PARITARIA NACIONAL : 29% de aumento

Acuerdo en la Paritaria Federal Docente: aumento de casi 29%

El convenio mejorará las condiciones de trabajo de un millón de educadores y se abonará en dos tramos, marzo y agosto, llevando el salario mínimo a 4400 pesos.
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Se firmó hoy el convenio en la Paritaria Federal Docentes que es de alcance nacional mejorará las condiciones de trabajo de un millón de educadores. El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y los otros gremios del sector se reunieron con los ministros de Trabajo, Carlos Tomada, y Educación, Alberto Sileoni, y acordaron un aumento del 17,09% en marzo y 10% en agosto acumulativos, lo que daría un porcentaje final de 28,76. Este convenio fija un piso salarial que permite continuar las discusiones en las Provincias, donde este monto deberá ser mejorado y superado por las jurisdicciones.
Los aumentos elevarán el salario básico para el cargo testigo en el mes de marzo a 4000 pesos y en agosto a 4400 pesos. “Consideramos que si bien el acuerdo no satisface enteramente todas nuestras pretensiones, constituye un notorio avance respecto de los años 2012 y 2013; donde se cerró sin acuerdo y por decreto la discusión”, aseguró el secretario General de SADOP, Mario Almirón.
Por otra parte, esta es la primera vez en la historia de la actividad docente que se obtiene un compromiso del Estado Nacional para avanzar en la suscripción del Convenio marco de la docencia. Durante muchos años la enseñanza fue una actividad regulada desde leyes y estatutos, sin la participación de los trabajadores de la educación. Este acuerdo al que se arribó “posibilita una verdadera democratización de las relaciones laborales, que mejorará las condiciones de trabajo de un millón de educadores”, aclaró Almirón.
El acuerdo genera una comisión para tratar las causas de las inasistencias docentes, dejando de lado la pretensión del Poder Ejecutivo Nacional de incorporar el rubro "presentismo" en el salario docente. En articulación con el Consejo Federal de Educación, se analizarán científicamente las causas que pongan en riesgo la continuidad pedagógica y se propondrán acciones para procurar superarlas. “Consideramos un logro importante el haber podido evitar que se genere un mecanismo extorsivo sobre el salario docente mediante la incorporación del presentismo”, informan desde SADOP.

El Secretario General de SADOP remarca que aún “resta resolver la problemática estructural del salario docente y no fue posible en esta oportunidad. Tenemos claro que no es el acuerdo óptimo ni ideal, es seguramente menos de lo que los Sindicatos docentes queremos pero es más de lo que el Gobierno ofreció y quería”.
Dicho convenio suscripto entre el Estado y los Sindicatos docentes comprende la retribución mínima de los trabajadores docentes, las condiciones de ingreso a la carrera docente, promoción y capacitación, calificaciones del personal; el régimen de vacantes; los trámites de reincorporaciones; las jornadas de trabajo; los derechos sociales y previsionales; las políticas de formación docente y capacitación en servicio; la representación y actuación sindical; los títulos; y cualquier otra materia vinculada a la relación laboral.

Por otra parte, SADOP consiguió en el ámbito del Consejo Gremial de la Educación Privada un aumento salarial del 30% para educadores de academias, institutos y docentes extraprogramáticos, en establecimientos que no cuentan con subvención estatal. Este marco de discusión se da entre las Cámaras Patronales que nuclean a los dueños de las instituciones privadas y SADOP, Sindicato que representa a los educadores de gestión privada. 
“Cuando comenzamos el año, allá por febrero, hablamos de una paritaria ‘herida de muerte’ que parecía destinada a fracasar y diluirse en el tiempo hasta perecer, debido a los cierres unilaterales por parte del Gobiernos que se habían dado los últimos dos años, pero este acuerdo le da nueva vida y horizonte al instrumento paritario”, concluyó Mario Almirón.

Fuente: Sadop Nación

lunes, 31 de marzo de 2014

PARITARIAS FEDERALES NACIONALES

Hubo avances pero aún no hay cierre  

27/03/14

Nueva reunión por la Paritaria Nacional Docentes entre los Sindicatos y los ministros de Educación y Trabajo. La audiencia se retomará el martes próximo a las 15 horas. SADOP evaluó el encuentro como positivo.
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Se llevo a cabo hoy al mediodía una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación en el marco de la conciliación obligatoria entre el Gobierno Nacional y los sindicatos docentes con representación en todo el país. Por SADOP participó el Secretario General de Sadop, Mario Almirón, y por el Gobierno los ministros de Educación, Alberto Sileoni, y Trabajo, Carlos Tomada.  
Almirón aseguró: "Evaluamos como positivo el encuentro de hoy. Se avanzó en relación a la reunión anterior, aunque todavía no arribamos a un cierre. Los avances principales Son tres: el Gobierno manifestó su voluntad y decisión de retirar el presentismo de su propuesta de acuerdo y volcar al incremento del piso salarial los 2200 millones de pesos que iba a destinar a dicho concepto, tal como solicitamos por los cuatro gremios docentes de la CGT. En segundo lugar se aceptó nuestra propuesta de avanzar en un plazo razonable en la suscripción de un convenio colectivo marco para la actividad docente en el sentido de lo previsto en el Decreto 457/07. Y finalmente, se acordó también que cualquiera fuera la cifra que eventualmente se acuerde como piso salarial, esta ira de la mano de una cláusula de monitoreo del salario docente para preservar el poder adquisitivo del salario”.
Por otra parte el Secretario General de SADOP aclaró que aún “no hubo acuerdo sobre el monto del piso salarial pero el Gobierno manifestó que la propuesta que presentará para su consideración a los sindicatos será superadora respecto de la anterior”. Además Almirón explicó que “las negociaciones se retomarán formalmente el proximo martes a las 15 horas pero que informalmente continuaran las tratativas todos los siguientes días"

NOVEDADES

Un espacio de difusión, que nuestros compañeros docentes privados merecen.-