viernes, 26 de julio de 2013

Reunión del Gogierno con los gremios docentes


Los detalles de la nueva propuesta salarial que el Gobierno hizo a los gremios docentes

El gobierno provincial y los cuatro gremios docentes entrerrianos volvieron a reunirse este mediodía en la Casa de Gobierno, con el fin de avanzar en un entendimiento a partir de las demandas de los gremios. 
Cabe recordar que representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), esperaban que los integrantes del Gobierno provincial respondieran a las demandas del sector en la mesa de negociación. 
De esta forman, los gremialistas docentes esperaban una mejora salarial, de lo contrario realizarían paro el 29 y 30 de julio, como lo resolvió el último congreso de AGMER, medida a la que se sumaba AMET. 

Elonce TV pudo conocer que el Gobierno entrerriano hizo una nueva propuesta a los gremios docentes que consistiría en el aumento del 6 % para agosto y a ello, se sumaría otra suba del 3 % en octubre. Las autoridades de gobierno presentaron a las organizaciones sindicales docentes la siguiente propuesta. El detalle: 

- Ratificar el incremento salarial de un 6 % a partir del mes de Agosto 
- Incorporar una nueva recomposición de un 3 % más a partir del mes de Octubre de este año (porcentual que será abonado en punto índice y código 06). Sumaría un acumulativo en el año de un 26,6 %. 
- Ratificar el incremento del código 029 previsto para el mes de Agosto de $610 e incrementar dicho código a partir del mes de octubre en un 6,5 %. 
- Titularizar a los docentes de nivel medio en cargos vacantes ingresados al 31 de diciembre del año 2010. Tanto para los ingresados con títulos docentes, como los habilitantes con 2 años y los supletorios con 3 años (según Ley de Concursos). Además de la ampliación de la titularización fijada por paritaria (Res. 4150/12 CGE) para habilitantes y supletorios.
 

Dicha propuesta está sujeta a la condición que todos los gremios la acepten. Además, en caso de que no acepten estas propuestas, las mismas no se harán efectivas.
Respecto de otras demandas expuestas por los gremios docentes, el gobierno expresó que asume los siguientes compromisos: 

- Incrementar el salario de los directivos de nivel superior a partir de una categorización de los Institutos de Formación Docente. 
- Realizar las correcciones y adecuaciones a los efectos de mejorar las prestaciones de los comedores escolares, incrementando las partidas por alumno. 
- Resolver a la brevedad un incremento en las partidas para limpieza escolar y los problemas de atraso en las partidas.
 

El ministro de Economía, Diego Valiero fue el encargado de detallar la propuesta: “Lo que ofrecemos es aplicar a partir de octubre en base a la liquidación de agosto incrementos del 3% en el punto índice y del 3% en el código 06”, puntualizó el ministro de Economía. La suba, precisó, significa llevar el punto índice de 1,8921 en agosto a 1,9489 en octubre para los maestros de escuelas de jornada simple y de 2,844 a 2,929 en el mismo período para los de jornada completa. 
“En el caso del código de traslado, el 029, que tenía fijado un tope de 610 pesos para aplicar desde agosto, se eleva a 650 pesos a partir de octubre, lo que implica un aumento del 6,5%”, acotó. 

“Les presentamos una propuesta en la que trabajamos en base a muchas de las cuestiones que ellos mismos nos plantearon y esperamos la resolución de los gremios y su compromiso para poder completar sin problemas el segundo semestre del año escolar”, expresó el ministro Bahl. 
Finalmente, Bahl precisó que la implementación de la propuesta en todos sus aspectos está sujeta a la aceptación por parte de los cuatro gremios docentes. Se indicó en el encuentro que la aplicación de la readecuación incluye compromiso implícito para culminar el segundo semestre con normalidad pudo. saber entreriosya.com.ar de lo que informó elonce.com

Tras conocer la nueva propuesta salarial, AGMER decidió “dejar en suspenso el paro de 48 hs. previsto para los días 29 y 30 de julio”.
Asimismo, decidieron “convocar a un nuevo congreso de AGMER, para el próximo viernes 02 de agosto, a los efectos de posibilitar que la mayor cantidad de compañeros docentes participen de las asambleas de base para evaluar la propuesta”, señalaron. 
Por su parte, dirigentes de AMET adelantaron que consultarán a las bases para conocer la opinión de los docentes técnicos acerca de la propuesta realizada por el Gobierno provincial. 
En el caso de los docentes privados agremiados en el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la semana pasada, Marta Ciarroca, ya había explicado que “los docentes privados decidimos iniciar las clases normalmente”. 
Al respecto, explicó que el 1 de julio se abrieron las negociaciones paritarias a nivel nacional, entre Sadop y las Cámaras empresarias, por lo que su titular, señaló que “Sadop está logrando un camino en la negociación colectiva que valoramos y por eso, nuestra medida es distinta”, aclaró. 
La Secretaria General de UDA, Mirta Raya, señaló que no tienen “mandato para decir en este momento, que no vamos a reiniciar las clases”. Al respecto, indicó que los docentes agremiados en UDA, “retomaremos las clases el próximo lunes”, aclaró.

viernes, 10 de mayo de 2013

Ya se puede visitar el sitio del Padrón Electoral

Ingrese en el siguiente link para verificar si se encuentra en el padrón electoral con los datos correspondientes.-  www.padron.gob.ar/


martes, 16 de abril de 2013

NUEVA EDICIÓN DE LA REVISTA LA TIZA

















Para descargar la versión completa en PDF, presione << Aquí >>

miércoles, 27 de marzo de 2013

PAGO DE HABERES

Los empleados de la administración pública de la provincia comenzarán a cobrar sus haberes este jueves, con el incremento del 16 por ciento correspondiente a la primera etapa del aumento acordado en paritarias. El cronograma para los activos y pasivos iniciará con la acreditación de sueldos para la Policía y el Servicio Penitenciario. En tanto, el 3 de abril será el turno de las amas de casa, los beneficiarios de la Ley Nº 4.035 y los trabajadores del Ministerio de Salud. Los últimos en cobrar serán los funcionarios del Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas y Ejecutivo, el 16 de abril. El 4 de abril percibirán sus haberes la Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf). El 5 cobrarán los jubilados hasta 4000 pesos. El 6 los docentes con documento desde 20.000.001 en adelante y administrativos del Consejo General de Educación (CGE) y los docentes y no docentes de escuelas privadas.

Por su parte, el 9 será el turno de los docentes con documento hasta 20.000.000; y el 10 de los dependientes de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) y los jubilados que perciben desde 4.001 a 5.000 pesos.
El 11 cobrarán empleados del Poder Judicial, Legislativo y de Tribunal de Cuentas. Y el 12 los magistrados y funcionarios del Pode Judicial, y los jubilados que perciben desde 5.001 hasta 7.000 pesos.

El cronograma seguirá el 13 de abril con los jubilados desde 7.000 hasta 10.000 pesos, y culminará el 16 con los funcionarios del Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas y Ejecutivo, y los jubilados con sueldos mayores a los 10.000 pesos.

jueves, 14 de marzo de 2013

ACTO SADOP-CTERA

Almirón: “Hay quienes creen que van a terminar el conflicto haciendo aprietes, despidiendo compañeros y descontando los días de huelgas”

El Secretario General de SADOP remarcó, el 6 de marzo en la movilización que realizaron los docentes privados junto a CTERA al Ministerio de Educación, que la Paritaria Federal Docente "no es propiedad del Gobierno, es un activo social y es de los trabajadores de la educación". 

   

 

Mario Almirón, Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), manifestó que los docentes no buscan privilegios sino las mismas posibilidades que el conjunto de los trabajadores argentinos para “negociar y acordar con nuestros empleadores el salario y las condiciones de trabajo”.


El Ministerio avanzó en decisiones unilaterales y desconoció el ámbito, desconoció lo que significa la Paritaria. Hizo una oferta claramente insuficiente. Nosotros tenemos un salario que está por debajo del salario mínimo, vital y móvil. Es un salario indigno, y no responde al contexto de país, no responde a la Patria que queremos y nos merecemos los trabajadores”, afirmó Almirón en la movilización y acto de SADOP y Ctera.
 Además, el titular de los docentes privados señaló que los docentes no buscan privilegios, sino aquello que ya poseen el conjunto de los trabajadores argentinos: "capacidad para negociar y acordar con nuestros empleadores el salario y las condiciones de trabajo".

lunes, 11 de marzo de 2013

Sadop, UDA y AMET aceptaron la última oferta salarial del Ejecutivo provincial

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) resolvieron aceptar la última oferta salarial del gobierno, aunque la declararon “insuficiente”. Asimismo, solicitaron que se mantengan abiertas las negociaciones salariales para volver a discutir a futuro. Lo confirmaron los secretarios generales de los gremios, Marta Ciarroca, Mirta Raya y Hugo De Bueno. Sólo falta la definición de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) que será determinante para un acuerdo. “Mandamos a nuestros delegados la propuesta y tenían hasta hoy para contestar. Por los mandatos que hemos recibido hasta el momento, que son la gran mayoría, estamos en condiciones de decir que aceptamos la propuesta, pero la declaramos insuficiente”, precisó la titular de Sadop a APF.

Dijo además que se pedirá al gobierno “que las puertas del diálogo se mantengan abiertas, que podamos en julio volver a sentarnos y rediscutir”. Según sostuvo Ciarroca, “si hay posibilidades de una mejora insistiremos con el gobierno de seguir las negociaciones”.

UDA

Por su parte, la titular de UDA, explicó que tras el análisis realizado con el Cuerpo de Delegados y los afiliados, el gremio resolvió aceptar la propuesta “aunque considerándola insuficiente”. Asimismo dispuso “solicitar a las autoridades que deje abiertas, a través de la mesa salarial, las negociaciones a futuro para ir adecuando el salario a los vaivenes inflacionarios”.

AMET

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) adelantó a El once que decidió aceptar la propuesta de aumento salarial del 22 por ciento, en dos tramos, realizada por el gobierno entrerriano. No obstante, el secretario general del gremio, Hugo De Bueno, señaló que pusieron como requerimiento para formalizar el acuerdo que exista un compromiso de parte del Ejecutivo de convocar nuevamente al diálogo salarial en el mes de octubre.


Fuente: AnalisisDigital

jueves, 7 de marzo de 2013

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

8 de marzo. Día Internacional de la Mujer

8 de marzo. Día Internacional de la Mujer
Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles tomó la decisión de salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban.
Distintos movimientos se sucedieron a partir de esa fecha. El 5 de marzo de 1908, Nueva York fue escenario de nuevo de una huelga polémica para aquellos tiempos. Un grupo de mujeres reclamaba la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder dar de mamar a sus hijos. Durante esa huelga, perecieron más de un centenar de mujeres quemadas en una fábrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyó al dueño de la fábrica como respuesta a la huelga.
En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague (Dinamarca) más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

martes, 5 de marzo de 2013

MIERCOLES 6 de MARZO, JORNADA DE PROTESTA NACIONAL,

Por la Educación como Derecho Social, para Todos, Inclusiva y Constructora de una Sociedad más Justa

Los Trabajadores de la Educación nucleados en CTERA y SADOP nos MANIFESTAMOS
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  • Por un salario digno, acorde  con  la  importancia  de  nuestra  tarea y la responsabilidad que ella   supone
  • Por el derecho  a negociar colectivamente todas  nuestras condiciones  de  trabajo
  • Por la  plena  participación  en  el  diseño, ejecución y  evaluación de las políticas  educativas
  • Por un régimen laboral común para los docentes que trabajan en los planes nacionales
 RECHAZAMOS
  • El cierre unilateral de  las  negociaciones  por parte  del  Ministerio  de  Educación de la  Nación en la  Paritaria Federal Docente
  • La fijación  de un mínimo  salarial  claramente  insuficiente,  sin el  acuerdo  de las  Organizaciones  Gremiales  Docentes  con  representación  nacional  y  su  caracterización  como meramente   "orientativo".
  • La falta  de  diálogo  y  participación  en el diseño de la política  educacional
  • la negativa de los empleadores de las escuelas privadas a acordar un convenio colectivo de trabajo para los docentes.

RECLAMAMOS
  • La  inmediata reapertura de la Paritaria Federal  Docente; para continuar negociando  el  salario y  las  demás condiciones  laborales, con la intervención del Ministerio  de Trabajo de la  Nación, tal  como  lo  establece  el Decreto  457/07
  • La sanción de  una nueva  Ley  de  Financiamiento Educativo  que garantice  el pleno  cumplimiento  de  las metas  fijadas en la  LNE  26206, incrementando la inversión en la educación obligatoria  hasta  alcanzar  un 8% del PBI
  • Que el Congreso  de la  Nación sancione una reforma tributaria integral  para que paguen los  sectores  financieros y de capital concentrado y no se vean afectados los  ingresos de los trabajadores de la educación
  • La  universalización  de las  asignaciones  familiares  para  todos  los  trabajadores  de  la  educación  del  ámbito  estatal  y  privado
MIERCOLES 6  de  MARZO, JORNADA  DE PROTESTA  NACIONAL,  12 HORAS  CONCENTRACION  FRENTE AL MINISTERIO DE  EDUCACION  DE LA NACION.  

Fuente: SADOP NACION (sadop.net)

EL GOBIERNO READECUO LA OFERTA PERO CONDICIONO EL AUMENTO A SU ACEPTACION

 – El gobierno ofreció este lunes al sector docente, pagarle el incremento salarial del 22% en dos tramos en vez de en tres, a partir de marzo, devolverle los descuentos de los últimos tres días de paro, pero con la condición de que las cuatro entidades gremiales, Agmer, AMET, UDA y SADOP, acepten la oferta y no realicen nuevas medidas de fuerza durante el año • El Ministro de Gobierno, Adán Bahl, explicó a APF que las modificaciones se realizaron “basadas en los pedidos” de los gremios y detalló que la mejora al código 06, “impacta automáticamente en los aspectos remunerativos y bonificables”, por lo que se verán beneficiados los trabajadores con más antigüedad • El 12 de este mes, Agmer lo discutirá en Congreso y los demás harán las consultas simultáneamente a sus afiliados.-


Los ministros de Gobierno, Adán Bahl, de Economía, Diego Valiero y de Educación, José Lauritto, recibieron este lunes por la mañana a los dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y Sindicato Argentino de los Docentes Privados (SADOP) para comunicarles una readecuación de la propuesta del 22%, que los sindicatos rechazaron, comenzando el ciclo lectivo con medidas de fuerza.
Según explicó Bahl, la readecuación a la propuesta originaria, estuvo “basada en pedidos que hicieron (los gremios) públicamente en una nota presentada la semana pasada y también en coincidencia a lo que nosotros recibimos hace dos semanas atrás, en las reuniones previas a la de la oferta”,
Concretamente, lo que se les ofrece, es “que el incremento salarial para el año 2013 sea en dos tramos y que esos tramos sean a partir de marzo y a partir de agosto, esto era una demanda de todos los gremios y de todos los docentes”, detalló el Ministro de Gobierno.
Además, en la receta económica, “hay una adecuación del código 06”.
Según el funcionario, la propuesta incorpora “prácticamente el doble de lo que tenía la propuesta originaria al básico”.
“Esto impacta automáticamente en los aspectos remunerativos y bonificables, así que las personas que tienen mayor antigüedad cobran adicionales sobre la base de su haber se verán beneficiados”, agregó Bahl, al tiempo que anunció que para el gobierno, “es un incremento de inversión total de aproximadamente un 11% por sobre la propuesta originaria”.

Descuentos de días de paro
“Otro de los aspectos que ellos han solicitado es la suspensión de los descuentos de los días de paro, lo hemos propuesto que estos tres días quedan en suspenso y que si eventualmente existiera a lo largo del año un día de paro más, se van a descontar los cuatro días”, indicó Bahl y enfatizó que esto “tiene que quedar absolutamente claro”.

Condicionada a la aceptación
Según explicó el ministro, el tercer aspecto de lo ofrecido, “es que es una propuesta que tiene que ser aceptada para que sea materializada y en eso tendrán que los cuatro gremios discutirla con cada uno de los representados”.
Por su parte, el Ministro de Educación, José Lauritto, manifestó a esta Agencia: “Aspiramos a que en estos días tengamos una respuesta, que ojalá nos posibilite llegar a una acuerdo”.
Finalmente, reconoció: “Es cierto, quizás las aspiraciones de todos no estén contempladas pero se ha dado un diálogo serio y creo que el esfuerzo del gobierno y el gobernador está plasmado en esta propuesta que hemos hecho hoy”. (APF.Digital)

viernes, 1 de marzo de 2013

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE

Fabián Peccín de Agmer, Hugo de Bueno de Amet, Marta Ciarrocca de Sadop y Mirta Raya de UDA, firmaron hoy un documento dirigido al gobernador Sergio Urribarri en el que ratifican “la unidad de acción” y explican las razones del rechazo a la propuesta salarial del 22% en tramos.

“Habiendo analizado la propuesta salarial del gobierno provincial para el año 2013, considerando que hubo adecuaciones orientadas a mejorar el valor total del sueldo que perciben los cargos iniciales del escalafón en jornada simple y completa, los directivos (nivel inicial y primaria), la adecuación parcial del código 06, que es remunerativo, el código 02 remunerativo y bonificable, y que además tiene un impacto en los haberes jubilatorios, fue considerada insuficiente por unanimidad de los docentes entrerrianos”, dice el documento y agrega que “al pretender otorgarse en tramos, se diluye el impacto de dicha recomposición motivando las consecuencias medidas de fuerza”.

En ese marco, los secretarios generales solicitan al gobernador “una propuesta superadora respetando los parámetros porcentuales planteados por los gremios en la reunión del 30 de enero pasado”.

A la vez que piden “que no se efectivice el descuento por los días de huelga, del 25, 26 y 27 de febrero, y la devolución de los días descontados por medidas anteriores, no declaradas ilegales”. También reclaman “la derogación de todo andamiaje normativo que significa intimidación y presión al personal directivo y docente”.

Pagan desde el viernes 1 los haberes a estatales entrerrianos


El cronograma de pago dado a conocer es el siguiente:
Desde el viernes 1 de marzo estarán acreditados en los cajeros las jubilaciones de Amas de Casa y los beneficiarios de la Ley 4035.
El sábado 2 demarzo se acreditarán los sueldos de la Policía y el Servicio Penitenciario.
El martes 5 de marzo cobrará el personal dependiente del Ministerio de Salud.
El miércoles 6 estarán acreditados los sueldos de la Administración Central; Dirección Provincial de Vialidad (DPV) y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf). También percibirán sus haberes los jubilados hasta 4.000 pesos.

El jueves 7 será el turno de los Docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento 20.000.001 en adelante, docentes y no docentes de escuelas privadas.

El viernes 8 continuarán los Docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000.
El sábado 9 cobrarán los trabajadores de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial, magistrados y funcionarios del Poder Judicial.
El martes 12 de marzo cobrarán sus haberes los jubilados desde 4.001 pesos hasta 5.000 pesos.
El miércoles 13 de marzo corresponderá a los Jubilados desde 5.001 pesos a 7.000 pesos.
Jueves 14 de marzo corresponderá a los jubilados de 7001pesos a 10 mil.
El cronograma finaliza el 15 de marzo, cuando cobrarán los funcionarios del Poder Legislativo, del Tribunal de Cuentas y del Poder Ejecutivo, además de jubilaciones mayores a 10 mil pesos.

jueves, 28 de febrero de 2013

El gobierno convocó para el lunes a los gremios docentes


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El gobernador Sergio Urribarri confirmó que el lunes, en horas de la mañana, los ministros de Educación, José Lauritto, y de Gobierno, Adán Bahl, recibirán a los cuatro gremios docentes para continuar analizando la propuesta salarial que el gobierno realizó a los docentes entrerrianos.
“En ese ámbito de diálogo pretendemos encontrar una solución al tema docente”, expresó el mandatario.
Tras el rechazo de AGMER, AMET, UDA y Sadop al incremento salarial del 22 por ciento, el gobernador Sergio Urribarri anticipó a LT14 que se convocó nuevamente a los gremios para el próximo lunes, en horas de la mañana. Tras el paro de 72 horas que realizaron los docentes entrerrianos, el Ejecutivo mostró su vocación de diálogo y ahora espera volver a reunirse con los sindicatos para avanzar en una solución a los reclamos salariales.
Urribarri instruyó a los ministros de Educación, José Lauritto, y de Gobierno, Adán Bahl, para continuar las negociaciones con los cuatro gremios docentes. (APF.Digital)

Fuente: ElDia Online

martes, 26 de febrero de 2013

Relevamiento Final del Paro en las Escuelas Privadas



El 80% de los docentes privados acataron la medida dispuesta por SADOP

Con los datos del turno tarde confirmados, el Paro Nacional alcanzó el 80% de adhesión en las escuelas privadas del país. De esta manera, una destacada porción de los trabajadores de la educación privada mostraron su descontento por el cierre unilateral de la Paritaria Federal por parte del Poder Ejecutivo.
photoEn las provincias de Río Negro (95%), Mendoza (93,3%), La Pampa (90%), Corrientes (85%), Tucumán (80%) la adhesión estuvo cercana a la totalidad de los trabajadores de la educación. Lo mismo sucedió en jurisdicciones como Rosario (90%) y Santa Fe (98%). También hubo un alto acatamiento de la medida en Entre Ríos (70%), Salta (65%), la Provincia de Buenos Aires (60%), Córdoba (60%), Catamarca (60%) y Jujuy (60%). En las provincias de Misiones y Chubut la adhesión alcanzó el 50% de los docentes privados.       
En respuesta al comunicado emitido por el Ministerio de Educación de la Nación, el Secretario General de SADOP Mario Almirón rechazó la “función exclusivamente orientadora” que desde la cartera educativa se le pretende dar a la Paritaria Nacional. El titular de SADOP consideró necesario que el Ministerio de Trabajo de la Nación –autoridad de aplicación del Decreto– intervenga en el desarrollo de la misma.
“La Paritaria Federal Docente es un ámbito estratégico de Negociación Colectiva para el sector docente. Debe cumplir una función normativa: producir el Convenio Marco de la docencia argentina. Así lo dispone el artículo 10 de la Ley 26.075 de financiamiento educativo y su Decreto 457/07”, aclaró Almirón, para luego ampliar: “Comprende todas las cuestiones laborales generales que integran la relación de empleo de los trabajadores docentes de las jurisdicciones provinciales y de la Ciudad de Buenos Aires".
Mañana se reunirá el Secretariado de SADOP para evaluar el paro del día de hoy y analizar las acciones gremiales a seguir.
Almirón: “Esperamos ser convocados a la brevedad por los funcionarios nacionales para la reapertura de la Paritaria Federal Docente”.

Sadop Nación

sábado, 23 de febrero de 2013

COMUNICADO DE SADOP ENTRE RÍOS



        El consejo directivo de la Seccional Entre Ríos, resolvió, esta tarde, luego de ser facultado por el V Congreso Ordinario Provincial de esta seccional y luego  de haber tenido en cuenta los mandatos de los delegados de la provincia;   adoptar las siguientes   medidas de acción Gremial consideradas convenientes para salvaguardar un salario digno y para defender las condiciones laborales de la docencia privada.
       Se dispuso adherir a la medida resuelta a nivel nacional por nuestro sindicato, que consiste en un Paro por  24 hs, el día Lunes 25 de Febrero del corriente al cual se pliegan también,  los gremios AMET, CEA y UDA.  
        Esta medida de fuerza se realiza por considerar la oferta salarial, otorgada por el Ejecutivo Provincial como INSUFICIENTE y por el cierre unilateral que el Gobierno nacional hizo de la paritaria nacional,  quitando la oportunidad de diálogo y de rediscutir el salario”.  Haciendo hincapié en que dicho instrumento paritario es un  instrumento  del conjunto de los trabajadores de la Educación y no un instrumento  del  Gobierno Nacional.
En el transcurso de la semana nos reuniremos  los cuatro gremios para acordar nuevas acciones conjuntas.

Consejo Directivo Provincial
Seccional Entre Ríos

jueves, 21 de febrero de 2013

Reunion de Gremios Nacionales - Comunicado

Docentes nacionales van al paro y el lunes no arrancan las clases

 Cuatro de los cinco sindicatos con representación en todo el país entre ellos SADOP acordaron no iniciar el ciclo lectivo en rechazo a la oferta del Gobierno y el "cierre unilateral" de la paritaria. CTERA aún no anunció medidas de fuerza.

 Cuatro sindicatos docentes con representación nacional anunciaron este jueves que no iniciarán las clases el próximo lunes, en rechazo al cierre "unilateral" de la paritaria por parte del Gobierno nacional, que decretó un aumento del 22% en forma escalonada para el 2013. CTERA, el gremio con mayor representación, todavía no definió su lanzará una medida de fuerza.

Gerardo Alzamora, del Sindicato de Docentes Privados (SADOP), confirmó por Radio 10: "Hemos decidido un paro nacional el próximo lunes".
Además de los privados de SADOP, las otras centrales gremiales docentes que lanzaron la medida de fuerza son la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
"No es una tarde feliz, es una tarde triste", describió el dirigente y explicó la postura de su sindicato: "Nosotros no nos desvinculamos de este proyecto educativo, lo apoyamos a grandes rasgos como hicimos todos estos años, pero no creemos que el salario deba ser una variable de ajuste".
Luego enfatizó: "La voluntad de diálogo que manifestamos todo este tiempo no fue correspondida".

"El martes habrá un llamado de atención, forma parte de nuestra obligación decir lo nuestro", subrayó y opinó acerca de un amparo presentado para que no puedan tomar esa medida de fuerza: "Al amparo no queremos responderlo con amparos".

Del encuentro en el que fue anunciada la medida de fuerza también formó parte la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), que se retiró antes del inicio de la conferencia de prensa y no definió aún si lanzará un paro.

VER NOTA Y VIDEO <<< AQUÍ  >>>

lunes, 18 de febrero de 2013

Congreso del SADOP Nación



Los Docentes Privados evaluarán la situación salarial y la negociación colectiva

El Sindicato de Docentes Privados (SADOP) llevará a cabo el martes 19 el Congreso Extraordinario en el que se discutirán los alcances de la Paritaria Federal Docente; el salario, los componentes inflacionarios y la negociación colectiva. Desde las 10 horas, 300 congresales de todo el país se darán cita en la sede de SADOP Nación.
photoCon el cierre unilateral por parte del Gobierno Nacional de la Paritaria Federal Docente como uno de los ejes de discusión, alrededor de 300 dirigentes y delegados de SADOP (representantes del conjunto de trabajadores de la educación privada del país) analizarán los alcances y repercusiones que tiene dicha imposición gubernamental, tanto a nivel nacional como en el de cada provincia.
"Los Docentes Privados –insistimos– no somos los responsables de que no haya acuerdo en la Paritaria Federal Docente", señaló Mario Almirón, Secretario General del Sindicato Docente. Por eso, el SADOP decidirá las medidas de acción a seguir en su Congreso Extraordinario del próximo martes 19 de Febrero (a realizarse en la sede nacional del Sindicato) tras “la incongruente decisión del Gobierno Nacional de desarticular la Paritaria Federal", según puntualizó Almirón.
El secretario General de SADOP también adelantó que el Congreso evaluará los avances en la negociación colectiva con los propietarios de los Establecimientos Privados. Almirón: "La realidad es que no se avanzó en nuestro reclamo por un convenio colectivo de trabajo. Los empleadores continúan dilatando una respuesta a nuestro planteo y, en este sentido, se vislumbra un 2013 conflictivo".
En este primer Congreso Extraordinario del año, SADOP también pondrá en análisis y evaluación las actuales políticas económicas que se llevan a cabo en Argentina. Con los aportes técnicos del equipo de la Secretaría de Políticas Económicas y Sociales de la CGT, las discusiones se darán en torno a temas como el salario, los componentes de la inflación y la Negociación Colectiva.
En este sentido, Mario Almirón había adelantado durante la Paritaria Docente que “el Salario no genera la inflación”, además de señalar al empresariado nacional como gran responsable de los aumentos en la canasta básica. “El sindicalismo argentino –en general– ha dado muestras de sensatez y prudencia", indicó el dirigente como premisas ha discutir y desarrollar durante el Congreso de SADOP.

Gerardo Alzamora
Secretario de Comunicación y Prensa

sábado, 16 de febrero de 2013

SADOP Rechaza la ruptura del diálogo y la imposición unilateral del aumento salarial


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Pese a la vocación de diálogo dispuesta por el SADOP y el conjunto de sindicatos nacionales en la Paritaria Federal Docente 2013, el Gobierno Nacional volvió a imponer unilateralmente el incremento salarial de los trabajadores de la educación.

Desde SADOP siempre reconocimos la importancia de la Paritaria como el ámbito natural para la concreción de mejoras en los sueldos de los trabajadores y en sus condiciones y medio ambiente de trabajo. Es por ello que nunca cerramos la posibilidad de acuerdo a través del diálogo y la concertación.
 
Lamentamos que por segundo año consecutivo el Gobierno se haya retirado de la mesa negociadora, y haya resuelto imponer unilateralmente un porcentaje tan bajo, que no hace más que reflejar la insensibilidad del Poder Ejecutivo por la labor diaria y la responsabilidad social que tenemos los trabajadores de la educación.
 
Mantenemos la firme convicción de que nuestro reclamo es justo y razonable desde el principio, dado que apenas representa una recomposición al retraso sistemático que tuvo el salario inicial de maestro de grado en los últimos dos años.
 
A su vez, durante las instancias en que se mantuvo la Paritaria de este año, dejamos constancia que hemos actuado con responsabilidad y sensatez. Sin embargo, no podemos aceptar un 16 por ciento para Marzo ($3248), un 19 en Setiembre y un 22 por ciento recién en Diciembre ($3416), ya no sólo por estar por debajo de nuestras expectativas, sino también porque dicho porcentaje atenta contra las necesidades básicas y la dignidad de los trabajadores que representamos.
 
Los Docentes Privados no somos los responsables de que no haya acuerdo en la Paritaria Federal Docente.
  
SADOP decidirá las medidas de acción a seguir –tras la incongruente decisión del Gobierno Nacional de desarticular la Paritaria Federal–, en su Congreso Extraordinario, que se llevará a cabo el próximo martes 19 de Febrero a partir de las 10 horas en la sede nacional del Sindicato.
  
Mario Roman Almirón
Secretario General SADOP

Pese al rechazo de gremios, el gobierno nacional fijó el aumento salarial docente en 22 por ciento

 ARRANCAMOS MAL
Al término de la negociación, fuentes del Ministerio de Educación explicaron que a partir de marzo comenzarán los tres aumentos que en febrero del año que viene sumarán un 22 por ciento. De esta manera, se está estableciendo el piso salarial para un docente de jornada simple sin antigüedad -un 7 por ciento de los docentes- en 3.416 pesos. Por otro lado, las representaciones sindicales que participaban de la paritaria (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, Unión Docentes Argentinos , la Confederación de Educadores Argentinos y Sadop) se mostraron disconformes con la falta de un acuerdo que cumpliera con sus exigencias. Asimismo, el porcentaje ofrecido por la administración central marcará la pauta para las negociaciones que se realizarán en las distintas provincias. De la misma manera, según consignó Ámbito, las fuentes que participaron de la reunión afirmaron que la Nación se comprometió, a través del fondo de compensación salarial docente, a llevar este piso en aquellos distritos provinciales que no cuenten con los recursos necesarios para cumplir con esta pauta.

viernes, 15 de febrero de 2013

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE



LOS CUATRO SINDICATOS DOCENTES DE LA PROVINCIA (AGMER, UDA, AMET, SADOP) CONFORMARON UN FRENTE GREMIAL

En el marco del acuerdo de unidad en la acción de los sindicatos docentes de la provincia de entre rios, Agmer, Uda, amet Y sadop se reunieron en el día de la fecha, en la sede del SADOP, para analizar la evolución de la negociación de la paritaria nacional y la situación provincial.
En primer lugar ratificaron el principio de unidad de acción de los cuatro sindicatos y en 2º termino elaboraron un documento solicitando al Gobierno provincial la urgente convocatoria de la mesa de negociación salarial para continuar con el dialogo iniciado en Casa de Gobierno el pasado 30 de Enero, mas allá del resultado de la paritaria Nacional.
En dicha presentación, se hace saber al Gobierno, único garante del normal desarrollo del ciclo lectivo sobre la necesidad de contar con una propuesta salarial razonable a la mayor brevedad para poder ser debatida por los compañeros en las escuelas, ante el inminente comienzo de clases- siendo esta necesaria para evitar conflictividad al inicio del año escolar.

Paraná, 14 de febrero de 2013.


Fabián Peccin           Mirta Raya             Hugo De Bueno             Marta Ciarrocca

    Sec. Gral.            Sec. Gral UDA         Sec.Gral AMET                 Sec. Gral Sadop
     AGMER         

NOVEDADES

Un espacio de difusión, que nuestros compañeros docentes privados merecen.-