viernes, 26 de julio de 2013

Reunión del Gogierno con los gremios docentes


Los detalles de la nueva propuesta salarial que el Gobierno hizo a los gremios docentes

El gobierno provincial y los cuatro gremios docentes entrerrianos volvieron a reunirse este mediodía en la Casa de Gobierno, con el fin de avanzar en un entendimiento a partir de las demandas de los gremios. 
Cabe recordar que representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), esperaban que los integrantes del Gobierno provincial respondieran a las demandas del sector en la mesa de negociación. 
De esta forman, los gremialistas docentes esperaban una mejora salarial, de lo contrario realizarían paro el 29 y 30 de julio, como lo resolvió el último congreso de AGMER, medida a la que se sumaba AMET. 

Elonce TV pudo conocer que el Gobierno entrerriano hizo una nueva propuesta a los gremios docentes que consistiría en el aumento del 6 % para agosto y a ello, se sumaría otra suba del 3 % en octubre. Las autoridades de gobierno presentaron a las organizaciones sindicales docentes la siguiente propuesta. El detalle: 

- Ratificar el incremento salarial de un 6 % a partir del mes de Agosto 
- Incorporar una nueva recomposición de un 3 % más a partir del mes de Octubre de este año (porcentual que será abonado en punto índice y código 06). Sumaría un acumulativo en el año de un 26,6 %. 
- Ratificar el incremento del código 029 previsto para el mes de Agosto de $610 e incrementar dicho código a partir del mes de octubre en un 6,5 %. 
- Titularizar a los docentes de nivel medio en cargos vacantes ingresados al 31 de diciembre del año 2010. Tanto para los ingresados con títulos docentes, como los habilitantes con 2 años y los supletorios con 3 años (según Ley de Concursos). Además de la ampliación de la titularización fijada por paritaria (Res. 4150/12 CGE) para habilitantes y supletorios.
 

Dicha propuesta está sujeta a la condición que todos los gremios la acepten. Además, en caso de que no acepten estas propuestas, las mismas no se harán efectivas.
Respecto de otras demandas expuestas por los gremios docentes, el gobierno expresó que asume los siguientes compromisos: 

- Incrementar el salario de los directivos de nivel superior a partir de una categorización de los Institutos de Formación Docente. 
- Realizar las correcciones y adecuaciones a los efectos de mejorar las prestaciones de los comedores escolares, incrementando las partidas por alumno. 
- Resolver a la brevedad un incremento en las partidas para limpieza escolar y los problemas de atraso en las partidas.
 

El ministro de Economía, Diego Valiero fue el encargado de detallar la propuesta: “Lo que ofrecemos es aplicar a partir de octubre en base a la liquidación de agosto incrementos del 3% en el punto índice y del 3% en el código 06”, puntualizó el ministro de Economía. La suba, precisó, significa llevar el punto índice de 1,8921 en agosto a 1,9489 en octubre para los maestros de escuelas de jornada simple y de 2,844 a 2,929 en el mismo período para los de jornada completa. 
“En el caso del código de traslado, el 029, que tenía fijado un tope de 610 pesos para aplicar desde agosto, se eleva a 650 pesos a partir de octubre, lo que implica un aumento del 6,5%”, acotó. 

“Les presentamos una propuesta en la que trabajamos en base a muchas de las cuestiones que ellos mismos nos plantearon y esperamos la resolución de los gremios y su compromiso para poder completar sin problemas el segundo semestre del año escolar”, expresó el ministro Bahl. 
Finalmente, Bahl precisó que la implementación de la propuesta en todos sus aspectos está sujeta a la aceptación por parte de los cuatro gremios docentes. Se indicó en el encuentro que la aplicación de la readecuación incluye compromiso implícito para culminar el segundo semestre con normalidad pudo. saber entreriosya.com.ar de lo que informó elonce.com

Tras conocer la nueva propuesta salarial, AGMER decidió “dejar en suspenso el paro de 48 hs. previsto para los días 29 y 30 de julio”.
Asimismo, decidieron “convocar a un nuevo congreso de AGMER, para el próximo viernes 02 de agosto, a los efectos de posibilitar que la mayor cantidad de compañeros docentes participen de las asambleas de base para evaluar la propuesta”, señalaron. 
Por su parte, dirigentes de AMET adelantaron que consultarán a las bases para conocer la opinión de los docentes técnicos acerca de la propuesta realizada por el Gobierno provincial. 
En el caso de los docentes privados agremiados en el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la semana pasada, Marta Ciarroca, ya había explicado que “los docentes privados decidimos iniciar las clases normalmente”. 
Al respecto, explicó que el 1 de julio se abrieron las negociaciones paritarias a nivel nacional, entre Sadop y las Cámaras empresarias, por lo que su titular, señaló que “Sadop está logrando un camino en la negociación colectiva que valoramos y por eso, nuestra medida es distinta”, aclaró. 
La Secretaria General de UDA, Mirta Raya, señaló que no tienen “mandato para decir en este momento, que no vamos a reiniciar las clases”. Al respecto, indicó que los docentes agremiados en UDA, “retomaremos las clases el próximo lunes”, aclaró.

viernes, 10 de mayo de 2013

Ya se puede visitar el sitio del Padrón Electoral

Ingrese en el siguiente link para verificar si se encuentra en el padrón electoral con los datos correspondientes.-  www.padron.gob.ar/


martes, 16 de abril de 2013

NUEVA EDICIÓN DE LA REVISTA LA TIZA

















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miércoles, 27 de marzo de 2013

PAGO DE HABERES

Los empleados de la administración pública de la provincia comenzarán a cobrar sus haberes este jueves, con el incremento del 16 por ciento correspondiente a la primera etapa del aumento acordado en paritarias. El cronograma para los activos y pasivos iniciará con la acreditación de sueldos para la Policía y el Servicio Penitenciario. En tanto, el 3 de abril será el turno de las amas de casa, los beneficiarios de la Ley Nº 4.035 y los trabajadores del Ministerio de Salud. Los últimos en cobrar serán los funcionarios del Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas y Ejecutivo, el 16 de abril. El 4 de abril percibirán sus haberes la Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf). El 5 cobrarán los jubilados hasta 4000 pesos. El 6 los docentes con documento desde 20.000.001 en adelante y administrativos del Consejo General de Educación (CGE) y los docentes y no docentes de escuelas privadas.

Por su parte, el 9 será el turno de los docentes con documento hasta 20.000.000; y el 10 de los dependientes de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) y los jubilados que perciben desde 4.001 a 5.000 pesos.
El 11 cobrarán empleados del Poder Judicial, Legislativo y de Tribunal de Cuentas. Y el 12 los magistrados y funcionarios del Pode Judicial, y los jubilados que perciben desde 5.001 hasta 7.000 pesos.

El cronograma seguirá el 13 de abril con los jubilados desde 7.000 hasta 10.000 pesos, y culminará el 16 con los funcionarios del Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas y Ejecutivo, y los jubilados con sueldos mayores a los 10.000 pesos.

jueves, 14 de marzo de 2013

ACTO SADOP-CTERA

Almirón: “Hay quienes creen que van a terminar el conflicto haciendo aprietes, despidiendo compañeros y descontando los días de huelgas”

El Secretario General de SADOP remarcó, el 6 de marzo en la movilización que realizaron los docentes privados junto a CTERA al Ministerio de Educación, que la Paritaria Federal Docente "no es propiedad del Gobierno, es un activo social y es de los trabajadores de la educación". 

   

 

Mario Almirón, Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), manifestó que los docentes no buscan privilegios sino las mismas posibilidades que el conjunto de los trabajadores argentinos para “negociar y acordar con nuestros empleadores el salario y las condiciones de trabajo”.


El Ministerio avanzó en decisiones unilaterales y desconoció el ámbito, desconoció lo que significa la Paritaria. Hizo una oferta claramente insuficiente. Nosotros tenemos un salario que está por debajo del salario mínimo, vital y móvil. Es un salario indigno, y no responde al contexto de país, no responde a la Patria que queremos y nos merecemos los trabajadores”, afirmó Almirón en la movilización y acto de SADOP y Ctera.
 Además, el titular de los docentes privados señaló que los docentes no buscan privilegios, sino aquello que ya poseen el conjunto de los trabajadores argentinos: "capacidad para negociar y acordar con nuestros empleadores el salario y las condiciones de trabajo".

lunes, 11 de marzo de 2013

Sadop, UDA y AMET aceptaron la última oferta salarial del Ejecutivo provincial

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) resolvieron aceptar la última oferta salarial del gobierno, aunque la declararon “insuficiente”. Asimismo, solicitaron que se mantengan abiertas las negociaciones salariales para volver a discutir a futuro. Lo confirmaron los secretarios generales de los gremios, Marta Ciarroca, Mirta Raya y Hugo De Bueno. Sólo falta la definición de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) que será determinante para un acuerdo. “Mandamos a nuestros delegados la propuesta y tenían hasta hoy para contestar. Por los mandatos que hemos recibido hasta el momento, que son la gran mayoría, estamos en condiciones de decir que aceptamos la propuesta, pero la declaramos insuficiente”, precisó la titular de Sadop a APF.

Dijo además que se pedirá al gobierno “que las puertas del diálogo se mantengan abiertas, que podamos en julio volver a sentarnos y rediscutir”. Según sostuvo Ciarroca, “si hay posibilidades de una mejora insistiremos con el gobierno de seguir las negociaciones”.

UDA

Por su parte, la titular de UDA, explicó que tras el análisis realizado con el Cuerpo de Delegados y los afiliados, el gremio resolvió aceptar la propuesta “aunque considerándola insuficiente”. Asimismo dispuso “solicitar a las autoridades que deje abiertas, a través de la mesa salarial, las negociaciones a futuro para ir adecuando el salario a los vaivenes inflacionarios”.

AMET

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) adelantó a El once que decidió aceptar la propuesta de aumento salarial del 22 por ciento, en dos tramos, realizada por el gobierno entrerriano. No obstante, el secretario general del gremio, Hugo De Bueno, señaló que pusieron como requerimiento para formalizar el acuerdo que exista un compromiso de parte del Ejecutivo de convocar nuevamente al diálogo salarial en el mes de octubre.


Fuente: AnalisisDigital

jueves, 7 de marzo de 2013

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

8 de marzo. Día Internacional de la Mujer

8 de marzo. Día Internacional de la Mujer
Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles tomó la decisión de salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban.
Distintos movimientos se sucedieron a partir de esa fecha. El 5 de marzo de 1908, Nueva York fue escenario de nuevo de una huelga polémica para aquellos tiempos. Un grupo de mujeres reclamaba la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder dar de mamar a sus hijos. Durante esa huelga, perecieron más de un centenar de mujeres quemadas en una fábrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyó al dueño de la fábrica como respuesta a la huelga.
En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague (Dinamarca) más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

NOVEDADES

Un espacio de difusión, que nuestros compañeros docentes privados merecen.-